办理离职申请通知书模板

1、离职通知书范文一 ___先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于___年___月___日离开本公司。

2、辞职申请人: 20__年10月15日 简单的辞职通知书篇8 尊敬的领导: 我叫__,现任外__,20__年11月入职。

3、___年___月___日 员工离职通知书范文二 【人名】同志:根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于2009年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。

4、离职通知模板5 兹有___因个人原因离开本公司,离职日期:___年_月_日,离职手续已办理妥当,特此通知。

5、模板一:正常辞职 辞职通知书 XXXXXXXX公司:本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了XX个月。

6、公司员工的离职通知书 篇6 行政部:兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXXX,自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。

离职通知书

离职通知书是劳动者将自己想辞职的想法通知用人单位,而无需用人单位同意的书面形式。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

离职通知书范文一 ___先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于___年___月___日离开本公司。

离职通知书范文(篇1) ×××同志,性别:×,年龄:×,系我单位劳动合同制员工,现从事××岗位工作,本单位工作年限××年××个月。劳动合同期限为××(自×××年××月××日至×××年××月××日)。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。

模板一:正常辞职 辞职通知书 XXXXXXXX公司:本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了XX个月。

简短员工离职申请通知书

1、申请人:___ __年__月__日 简单的辞职通知书篇5 尊敬的__: 我自__年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

2、公司员工离职申请书精简版(合集5篇)【篇一】 尊敬的领导:因个人原因,现提出辞呈,近两年栽培,不胜感怀。

3、___有限公司 20___年___月___日 员工离职通知书范文二 【人名】同志:根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于2009年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。

离职通知书怎么写最好

简单的辞职通知书篇6 尊敬的领导: 您好! 首先,非常衷心地感谢您及公司各位领导、同事一直以来对我的信任和关照。

离职通知书范文一 公司人力资源部:本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。

姓名,正式办理完毕离职手续,全面接手工作。请及时与该离职员工有工作接触的下属员工传达通知书的相关内容。

注:如果公司无上述违反法律规定的行为存在,那要辞工最好是提前三十日书面通知公司解除劳动合同。 注:辞工书写好交公司之前应复印几份留底。

离职通知书范文12篇

离职通知书范文(篇1) ×××同志,性别:×,年龄:×,系我单位劳动合同制员工,现从事××岗位工作,本单位工作年限××年××个月。劳动合同期限为××(自×××年××月××日至×××年××月××日)。

简单的辞职通知书篇1 __公司人力资源部: 本人__,于__年__月__日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了__个月。

员工离职通知书 范文 一 员工离职通知书 ___先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于___年___月___日离开本公司。