请假条范本正规

公司未签订劳动合同

可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

公司不签订劳动合同的话，是可以申请劳动仲裁的。根据《劳动合同法》第十条的规定，员工与用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同；若未同时签订书面合同，应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。

是的，公司不签劳动合同违法。在中国，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，或者与劳动者签订的劳动合同不符合法律、法规的规定，用人单位应当依法承担相应的法律责任。

1、篇一：请假条的正确格式范文尊敬的x老师：您好！我X级某某（专业名称）专业的张某某（姓名）。因___（请假理由）不能上X月X日的（课程名称）。特此请假。请批准。

2、居中写“请假条”，直接写请假原因，起止时间，署名写在正文右下方第三行处，日期写在署名下方。标题：居中写“请假条”，用来表面此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。

3、请假条范本一：公司员工事假请假条范本请假条(居中)___(主管领导的名字或者主管部门。等)：我因家中有事，于___年___月___日至___年___月___日，请假___天，请批准。

2、请假条范本范文(篇一) 姓名___，班级___，自___月__日至__月__日期间去___联系工作，经核实，准假。请假期间本人有效联系方式：家长地址：___；家长联系方式：___。

居中写“请假条”，直接写请假原因，起止时间，署名写在正文右下方第三行处，日期写在署名下方。标题：居中写“请假条”，用来表面此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。

请假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：标题：“请假条”三字写在第一行中间位置。

请假条的正确书写格式：标题：居中写明“请假条”三个字。称呼：第行一顶格写上“尊敬的xxx：”后面用冒号结束。正文：另起一行空两格写请假内容，务必交代请假原因、请假起止时间、请求准假。

标题(居中)、上款(称谓)、正文(请假缘由，起止日期及天数)、下款(署名日期)。居中写标题“请假条”。请假对象的称呼。如尊敬的老师、尊敬的领导等。请假原由。感冒发烧、红白事等。请假起止时间。

请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。

我因___一事，需请___假（事假、病假、公休假等）___天，从___年___月___日___时至___年___月___日___时，望批准。

标题。称渭。请假原因。请假起止时间。祝颂语。请假人签名。请假时间。

单位正规的请假条格式如下：标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。

请假人：___年___月___日【三】尊敬的领导：本人定于___年___月___日举行婚礼，今年___岁属于晚婚，需要请___天假期。

单位请假条格式范文1 尊敬的领导：我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于___年___月___日至___年___月___日(请假起止时间)，请假___天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：标题：“请假条”三字写在第一行中间位置。